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在公私领域结构性分离的大趋势之下,女性的工作—家庭冲突日益突出。乡城流动的农村女性除了受到类似与城市工作女性所经历的性别不平等遭遇,她们还经历着农村的家庭和城市的工作的地理上更远的距离,以及城乡体制隔离:她们难以同等享受城市户口的劳动者享受到的各种福利,难以在城市中安家久居。而在现代化的话语体系下,农村和城市、土和洋、传统和现代化、落后和科学等等都使的农村保姆们处于不利的地位。所以,保姆们所经历的公私领域的结构性隔离和互动比之城市工作女性更为错综复杂。...
降低社保费率,省钱的虽然是企业单位,受益的则是社会各个群体。  在甘肃省白银市,公共交通公司社保负责人王慧高兴地说:“这次国家大幅降低社保费率,我公司全年降费将超过100万元,节省的现金流我们打算用在一线驾驶员培训和城市公交智能支付扫码上线方面,让市民的出行更安全、方便和快捷!”   在福建省泉州经济技术开发区,特步(中国)有限公司的财务经理段志斌表示:“我们初步估算本次社保费降率全年可为我们减少约170万元的社保费支出。公司已决定将节省下来的钱全部用于为个别因病受困的员工提供医疗补助等,在提升员工归属感的同时,也真正体现社保关爱民生的宗旨。”  在黑龙江省鹤岗市,据鹤岗矿业集团有限责任公司财务人员测算,新政策落实后,每月该企业可降低缴费额597万元,全年缴费额预计减少近5000万元。企业社保主管部门负责人表示,国家出台的最新降费政策,对于赡养比沉重、人力成本较高、缴费压力较大的老国有企业是一个巨大利好,“将有利于企业轻装前行,实现脱困发展;有利于企业筹措资金,实现足额缴费;有利于保持社会稳定,助力资源枯竭型城市转型发展。”  “在全国税务系统共同努力下,在各地人社、医保等部门大力支持下,降低社保费率新政在各地顺利落地,开局良好。下一步,税务部门将继续以高度的政治责任感,抓紧抓实政策落地,在宣传培训和服务提质等方面持续发力,确保缴费人有实实在在的获得感。”国家税务总局社保费一组组长郑文敏表示。一封落款为“北京市交通执法总队第二执法大队”的感谢信送到了武警天安门地区支队。“我们看到了贵队武警战士忠于职守、敢于斗争、机智警觉、政治建队的精神风貌。贵队武警战士在岗位执勤中始终保持高度警觉,出警迅速,表现出极高的战斗力,是我们行政执法人员学习的榜样。”字里行间满是对武警战士的感谢和褒扬。到底发生了什么让对方如此感激?
 
 
 
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